Coaching
Die Landesverwaltung nutzt seit Jahren Coaching, um ihre Führungskräfte zu stärken.
Coaches helfen unseren Beschäftigten dabei, sich ihrer eigenen Fähigkeiten bewusst zu werden und diese wirkungsvoller einzusetzen. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll, diskret und auf Zeit ausgelegt.
Führungskräfte beeinflussen durch ihr Handeln sowohl ihre Teams als auch ihre Arbeitsbereiche. Die optimale Führungspersönlichkeit motiviert ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist ihnen ein positives Beispiel. Coaching kann Vorgesetzte dabei kurz- und mittelfristig unterstützen, insbesondere bei besonderen beruflichen Herausforderungen und Rollenwechseln.
Die Landesverwaltung arbeitet mit zahlreichen erfahrenen Coaches zusammen. Interessierte müssen einen Antrag stellen, um sich coachen lassen zu können. Für Fragen und Beratung stehen unseren Beschäftigten die Ansprechpersonen aus dem jeweiligen Personalentwicklungsbereich zur Verfügung. Weitergehende Fragen beantwortet das "Zentrale Personalmanagement" in der Staatskanzlei.
Alphabetische Übersicht der Coaches
Alphabetische Übersicht der Coaches
Kaths, Heiko
Kontakt:
- 20459 Hamburg
- +49 40 67385791
- post@kaths-CTO.de
- Homepage: www.room4change.de
Beratungsqualifikation
- Business Coach/NLP Practitioner (Willers Workgroup, DVNLP)
- Psychologischer Berater (HAF/Dr. Migge)
- Diverse Hypnosefortbildungen (TherMedius-Institut, Hypnose-Akademie Hamburg, Dirk Treusch)
- Mentaltrainer (Ralf Bihlmaier)
- Change Management (Deutsche Universität für Weiterbildung)
- Outplacement- und Karriereberater (2Coach)
- HeartMath Coach & Trainer (HeartMath Deutschland)
- Agile Coach und Scrum-Master (DIGETHICS)
Berufliche Qualifikation:
- Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH)
- Staatlich geprüfter Wirtschaftsassistent
Wesentliche berufliche Erfahrungen:
- Seit 2006 freiberuflicher Coach/Berater/Trainer; davon zwölf Jahre für Verwaltungen
- 1998 bis 2006 Management Consultant in einer Unternehmensberatung (FK projektspezifisch fachlich)
- 1992 bis 1998 Projektgruppenleiter in einem Systemhaus (FK)
Beratungsschwerpunkte:
- Selbst- und Stressregulation, Resilienzaufbau
- Coaching von Führungskräften
- Begleiten beruflicher Veränderungen
- Entwickeln neuer Verhaltensweisen
Kerber, Vivien
Kontakt:
- 23858 Reinfeld
- +49 170 5838549
- vivien.kerber@gmail.com
- Homepage: www.perspektiv-coach-sh.de/
Beratungsqualifikation
- Stress-Coach
- Systemischer Coach
- Coach der Positiven Psychologie
Berufliche Qualifikation:
- Master of Arts "Schulmanagement und Qualitätsentwicklung"
- Gymnasiallehrerin mit langjähriger Tätigkeit an einer berufsbildenden Schule
Wesentliche berufliche Erfahrungen:
- Fortbildnerin für schulische Führungskräfte, u.a. als Leitung der Schulleitungsakademien im Perspektivschulprogramm (seit 03/2021)
- Schulentwicklungsberaterin (seit 08/2019)
- Schulfeedback.SH (02/2019 – 07/2021)
- Coach für das IQSH und SHIBB (seit 2022)
Beratungsschwerpunkte:
- Stärkung des Wohlbefindens/Umgang mit Stress
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Teamentwicklung und Teamführung
Köhler, Diana
Kontakt:
- 24392 Süderbrarup
- +49 178 2979398
- diana.koehler@coaching-suederbrarup.de
- Homepage: www.coaching-suederbrarup.de
Beratungsqualifikation
- Personal- und Businesscoach (ILS)
- Zertifizierte Mediatorin, Mediatorin EN® (Tilman Metzger GmbH)
- Fachkraft für Stress- und Burnoutprävention (AHAB Akademie)
- Resilienztrainerin (AHAB Akademie)
- Hypnose-Coach (Terramedus Akademie)
- Online-Coach
Berufliche Qualifikation:
- Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) – Fachbereich Polizei
Wesentliche berufliche Erfahrungen:
- Kriminalbeamtin Landespolizei Schleswig-Holstein (1997-2016)
- Assistentin der Internen Revision eines Wirtschaftsunternehmens (2016-2019)
- Freiberufliche Mediatorin und Trainerin (seit 2018)
Beratungsschwerpunkte:
- Gesundheitsthemen (Stress, Burnout, Resilienz)
- Konflikte und Kommunikation
- Online-Coaching (CAI®)