Coaching
Die Landesverwaltung nutzt seit Jahren Coaching, um ihre Führungskräfte zu stärken.
Coaches helfen unseren Beschäftigten dabei, sich ihrer eigenen Fähigkeiten bewusst zu werden und diese wirkungsvoller einzusetzen. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll, diskret und auf Zeit ausgelegt.
Führungskräfte beeinflussen durch ihr Handeln sowohl ihre Teams als auch ihre Arbeitsbereiche. Die optimale Führungspersönlichkeit motiviert ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist ihnen ein positives Beispiel. Coaching kann Vorgesetzte dabei kurz- und mittelfristig unterstützen, insbesondere bei besonderen beruflichen Herausforderungen und Rollenwechseln.
Die Landesverwaltung arbeitet mit zahlreichen erfahrenen Coaches zusammen. Interessierte müssen einen Antrag stellen, um sich coachen lassen zu können. Für Fragen und Beratung stehen unseren Beschäftigten die Ansprechpersonen aus dem jeweiligen Personalentwicklungsbereich zur Verfügung. Weitergehende Fragen beantwortet das "Zentrale Personalmanagement" in der Staatskanzlei.
Alphabetische Übersicht der Coaches
Alphabetische Übersicht der Coaches
Dahmann, Romana
Kontakt:
- 24376 Hasselberg
- +49 4642 1773960
- mail@romana-dahmann.de
- Homepage: https://www.romana-dahmann.de
Beratungsqualifikation:
- NLP Master Coach (DVNLP, IN/ICI, IANLP
Neuro-Linguistic Programming) - Ausbildung "Hypnosystemische Kommunikation" (Milton H. Erickson Gesellschaft für Klinische Hypnose)
- Jährliche Fortbildungen im Bereich Kommunikation, Unternehmensorganisation, Changemanagement und systemisches Coaching
Berufliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Grundstudium der Rechtswissenschaften
- Führungstätigkeiten in verschiedenen Unternehmen
Wesentliche berufliche Erfahrungen:
- Führungserfahrung seit 2011
- Systemisches Coaching für Privatpersonen und in Unternehmen
- Referentin für Kommunikation, Führung, Changemanagement, NLP, Mentale Stärke und/oder Konfliktlösung
- Freiberufliche Dozentin der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
Beratungsschwerpunkte:
- Systemisches Coaching
- Führungskräfte-Entwicklung
- Changemanagement
Diercks, Sonja
Kontakt:
- 24361 Klein Wittensee
- +49 177 7825129
- me@sonja-diercks.de
- Homepage: www.sonja-diercks.de
Beratungsqualifikation:
- Traumafachberaterin (Institut für berufliche Aus- und Fortbildung)
- Kriseninterventionsberaterin (Sanitätsschule Nord)
- Multiplikatorin für Streitschlichtung & Moderatorin für Tat-Ausgleich (IQSH)
Berufliche Qualifikation:
- Lehrende & Lernende (z.B. Zürcher Ressourcenmodell, Persönlichkeitsprofile, Stressprävention)
- Gestalterin & kreative Prozessbegleiterin (vom Wort zum Bild, visualisieren und skizzieren, Kreativitätstechniken)
- Autorin & Darstellerin (Musicals, Stimmtraining, Bühnenpräsenz)
Wesentliche berufliche Erfahrungen:
- Coach mit eigener Praxis
- Studienleitung für Pädagogik (IQSH) & Dozentin (Europa-Universität, Grone Institut)
- Konrektorin & Schulentwicklungsberaterin
Beratungsschwerpunkte:
- Ressourcenarbeit und Potenzialentfaltung
- Stress- und Selbstmanagement
- Selbst- und Fremdbild