Coaching
Die Landesverwaltung nutzt seit Jahren Coaching, um ihre Führungskräfte zu stärken.
Coaches helfen unseren Beschäftigten dabei, sich ihrer eigenen Fähigkeiten bewusst zu werden und diese wirkungsvoller einzusetzen. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll, diskret und auf Zeit ausgelegt.
Führungskräfte beeinflussen durch ihr Handeln sowohl ihre Teams als auch ihre Arbeitsbereiche. Die optimale Führungspersönlichkeit motiviert ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist ihnen ein positives Beispiel. Coaching kann Vorgesetzte dabei kurz- und mittelfristig unterstützen, insbesondere bei besonderen beruflichen Herausforderungen und Rollenwechseln.
Die Landesverwaltung arbeitet mit zahlreichen erfahrenen Coaches zusammen. Interessierte müssen einen Antrag stellen, um sich coachen lassen zu können. Für Fragen und Beratung stehen unseren Beschäftigten die Ansprechpersonen aus dem jeweiligen Personalentwicklungsbereich zur Verfügung. Weitergehende Fragen beantwortet das "Zentrale Personalmanagement" in der Staatskanzlei.
Alphabetische Übersicht der Coaches
Alphabetische Übersicht der Coaches
Haack, Gert
Kontakt:
- 24105 Kiel
- +49 431 712100
- +49 172 5152139
- Haack@foerde-coaching-kiel.de
- Homepage: www.foerde-coaching-kiel.de/team/gert-haack/
Beratungsqualifikation:
- Coach, Advanced Studies, CAU Kiel
- Einführung in das Neurolinguistische Programmieren
- Führung und Kommunikation (Module 1-3 nach Schulz v. Thun)
- Projektmanagement - Theorie und Praxis (Bundesakademie Wolfenbüttel)
- Züricher Ressourcenmodell (ZRM)
- The Work nach Byron Katie
Berufliche Qualifikation:
- Lehramtsstudium (Deutsch/Politik - 1. und 2. Staatsexamen)
- Diplom-Journalist (Universität Hohenheim)
Wesentliche berufliche Erfahrungen:
- Referatsleiter in der obersten Landesbehörde im Bereich Kultur
- Aus- und Fortbildung (Ev. Medienakademie, CPA Frankfurt)
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (IBM Deutschland, Stuttgart)
Beratungsschwerpunkte:
- Einzelcoaching auf Grundlage der "Humanistischen Psychologie"
- Veränderungsprozesse
Hagen, Kirsten
Kontakt:
- 24105 Kiel
- +49 431 23949495
- +49 175 7257503
- kirsten.hagen@kieler-mediation.de
- Homepage: www.kieler-mediation.de
Beratungsqualifikation:
- Mediatorin, Advanced Studies, CAU Kiel
- Supervisorin, Advanced Studies, CAU Kiel
- Systemischer Coach
- Päd.-psych. Beraterin, Advanced Studies, CAU Kiel
Berufliche Qualifikation:
- Verwaltungsfachwirtin
- Studium Lehramt Grund- und Hauptschule (ohne Abschluss)
Wesentliche berufliche Erfahrungen:
- unterschiedliche Aufgabenbereiche im öffentlichen Dienst
- 1997-2001 Wechsel in die Geschäftsführung zweier IT-Unternehmen
- Seit 2013 freiberuflich tätig
Beratungsschwerpunkte:
- Einzelcoaching von Führungskräften
- Berufliche Reflexion (Einzel, Team und Gruppe)
- Konfliktmoderation und Mediation, Gruppenmediation
Hampel, Anja
Kontakt:
- 24558 Henstedt-Ulzburg
- +49 170 7959153
- info@anja-hampel-coaching.de
- Homepage: www.anja-hampel-coaching.de
Beratungsqualifikation:
- Systemischer Coach (ADG)
- Business Coach (ADG)
- Mentalcoach (ascoach)
- Heilpraktikerin Psychotherapie
- EMDR + Therapeutin (european business school)
Berufliche Qualifikation:
- Bankbetriebswirtin (Frankfurt school of finance)
- Heilpraktikerin Psychotherapie
Wesentliche berufliche Erfahrungen:
- seit 6 Jahren freiberuflich Coach
- 16 Jahre FK
- 11 Jahre davon direkt der Geschäftsführung unterstellt
- 5 Jahre Verwaltungserfahrung durch ehrenamtliche Kommunalpolitik
Beratungsschwerpunkte:
- Führungskräftecoaching
- Karrierecoaching
- Stressprävention
Harder, Nicola
Kontaktdaten:
- 24113 Kiel
- info@sprachsinn.de
- +49 431 58 78 465
- Homepage: www.sprachsinn.de
Beratungsqualifikation:
- Zertifizierte Coach nach DBVC, Advanced Studies, CAU Kiel
- Moderatorin, Klartext / communicare
- Train the Trainer, Klartext / communicare
Berufliche Qualifikation:
- Soziologin, M.A.; Organisationssoziologie, öffentliches Recht, Literaturwissenschaft
- Kauffrau (IHK geprüft)
Wesentliche berufliche Erfahrungen:
- seit 2003 selbstständig mit dem Büro Sprachsinn: Beratung und Coaching zu
beruflichen Fragen / Entwicklungen / Veränderungen sowie - Moderation von Veränderungsprozessen, (Konflikt-) Gesprächen,
Teamentwicklungen überwiegend in der öffentlichen Verwaltung und in der
Wissenschaft - Dozententätigkeit in Hochschule und Fachhochschule zu den Themen Moderation
und Kommunikation - Geschäftsführung Arbeitskreis Moderation
Beratungsschwerpunkte:
- Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle
- Vor- (und Nachbereitung) von schwierigen Gesprächen
- Beratung zu spezifischen Anliegen wie zum Beispiel einer Moderationstätigkeit /
Gesprächsführung oder Präsentation im Rahmen der Führungsrolle
Holzrichter, Thurid
Kontakt:
- 24241 Sören
- +49 4322 4447098
- holzrichter@holzrichter-beratungen.de
- Homepage: www.holzrichter-beratungen.de
Beratungsqualifikation:
- 2012 „Gesundheitscoaching in der berufsbegleitenden Beratung“ (IQSH)
- Seit 2010: Coach für das IQSH (Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein)
- 2009: Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde: Psychotherapie (nach HPG), Landeshauptstadt Kiel
- 2008: Beratung in sozialen Kontexten (CAU, Kiel)
- 2006-2009: Ausbildung in Rechtspsychologie (u.a. Forensische Gutachtenfälle, Stalking, Gewalt- und Kriminalprävention, sexueller Missbraucht, Glaubwürdigkeit) (Zentrum für Rechtspsychologie, Kriminalwissenschaften und Medizinische Forensik. CAU, Kiel)
Berufliche Qualifikation:
- Diplom-Psychologin
Wesentliche berufliche Erfahrungen:
- Seit 2009 Freiberufliche Beraterin im Bildungsbereich und für mittelständische Unternehmen (FK)
- Seit 2010 Gründung und Leitung von HOLZRICHTER-BERATUNGEN, seither Zusammenarbeit mit ca. 1.500 Bildungseinrichtungen und vielen Unternehmen
- Autorin vers. Fachratgeber, u.a. Holzrichter, T./Santer, M. (2023) Führung durch Kooperation. Besseres Miteinander – exzellente Leistungen. SPRINGER, Heidelberg.
Beratungsschwerpunkte:
- Kommunikation, Kooperation & Konfliktmanagement
- Wertschätzung & Wohlbefinden bei der Arbeit
- Allgemeine Führungskräfteberatung zur Mitarbeitendenführung