Coaching
Die Landesverwaltung nutzt seit Jahren Coaching, um ihre Führungskräfte zu stärken.
Coaches helfen unseren Beschäftigten dabei, sich ihrer eigenen Fähigkeiten bewusst zu werden und diese wirkungsvoller einzusetzen. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll, diskret und auf Zeit ausgelegt.
Führungskräfte beeinflussen durch ihr Handeln sowohl ihre Teams als auch ihre Arbeitsbereiche. Die optimale Führungspersönlichkeit motiviert ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist ihnen ein positives Beispiel. Coaching kann Vorgesetzte dabei kurz- und mittelfristig unterstützen, insbesondere bei besonderen beruflichen Herausforderungen und Rollenwechseln.
Die Landesverwaltung arbeitet mit zahlreichen erfahrenen Coaches zusammen. Interessierte müssen einen Antrag stellen, um sich coachen lassen zu können. Für Fragen und Beratung stehen unseren Beschäftigten die Ansprechpersonen aus dem jeweiligen Personalentwicklungsbereich zur Verfügung. Weitergehende Fragen beantwortet das "Zentrale Personalmanagement" in der Staatskanzlei.
Alphabetische Übersicht der Coaches
Alphabetische Übersicht der Coaches
Franke, Jens
Kontakt:
- 24226 Heikendorf
- +49 163 2492662
- jensfranke@gmx.de
- Homepage: www.jensfranke.net
Beratungsqualifikation:
- Coach/Berater (DGSv)
- Supervisor (DGSv--Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching)
- Psychodrama-Leiter (DFP Psychodrama)
Berufliche Qualifikation:
- Modelleur für Porzellan und Keramik
- Theaterpädagoge/Dozent
- Ausbilder für Veranstaltungskaufleute (IHK)
Wesentliche berufliche Erfahrungen:
- Seit 2016: freiberuflicher Coach, Supervisor, Berater, Trainer, Moderator in der Führungskräfte-, Team-, Organisations- und Prozessentwicklung
- Seit 2009: Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Teamtrainer
- 1997 bis 2016: Akademie-, Betriebs- und Bereichsleitung mit Personalverantwortung an der Theaterakademie Ulm
- Seit 1997: Theaterpädagoge, Dozent für Theaterpädagogik, Schauspiel, Gesang und Sprecherziehung
Beratungsschwerpunkte:
- Coaching und Begleitung von Führungskräften
- Erkennen eigener Belastungsgrenzen
- Kommunikation, Konflikt- und Krisenmanagement
Frieben-Wischer, Karla
Kontakt:
Beratungsqualifikation:
- Coach, Advanced Studies, CAU Kiel
Berufliche Qualifikation
- Ev. Theologin - Erstes Theologisches Examen an der CAU Kiel
- Journalistin - Volontariat Evangelischer Presseverband Kiel
Wesentliche berufliche Erfahrungen
- Stellvertretende Referatsleitung im Bildungsministerium im Bereich Kultur
- Referentin im Bildungsministerium
- Pressesprecherin im Gesundheitswesen (Klinikkonzern, Krankenkasse)
- Hörfunk- und Fernsehjournalistin (NDR, ZDF, DLF)
Beratungsschwerpunkte
- Übergänge gestalten – Begleitung von Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
- Einzelcoaching auf Grundlage der „Humanistischen Psychologie“
- Kommunikation und Führung
- Frauen und Führung