Mutterschutz - "VorSorge" um das ungeborene Kind

Das Mutterschutzgesetz will die im Arbeitsverhältnis stehende Mutter und vor allem das ungeborene Kind schützen. Der Schutz bezieht sich auf Gefahren, Überforderung und Gesundheitsschädigung am Arbeitsplatz, auf finanzielle Einbußen sowie auf den Verlust des Arbeitsplatzes während der Schwangerschaft und einige Zeit nach der Entbindung.

Neue Vorschriften im Mutterschutz  (PDF, 39KB, Datei ist barrierefrei)

Mutterschutz und SARS-CoV-2

Beschäftigung schwangerer und stillender Frauen im Hinblick auf eine mögliche Ansteckung mit allgemeinen Infektionskrankheiten (z. B. COVID-19, Grippe, Erkältungskrankheiten)

Das Bundesfamilienministerium hat zusammen mit Expertinnen und Experten des Ausschusses für Mutterschutz einen Ad-Hoc-Arbeitskreis zum Thema Mutterschutz und SARS-CoV-2 eingerichtet. Dessen fachwissenschaftliche und rechtliche Bewertungen sowie einen gesonderten FAQ-Teil finden Sie auf der Homepage des Ausschusses für Mutterschutz

Informationen zu einem Beschäftigungsverbot schwangerer Frauen

„VorSorge“ um das ungeborene Kind  (PDF, 64KB, Datei ist barrierefrei)

Informationsblatt Mutterschutz  (PDF, 34KB, Datei ist barrierefrei)

Ärztliche Bescheinigung  (PDF, 21KB, Datei ist nicht barrierefrei)

FAQ-Katalog zur Curricularen Fortbildung für Betriebsärzte und Arbeitsmediziner  (PDF, 92KB, Datei ist barrierefrei)

Betriebsärztlicher Beitrag zur Gefährdungsbeurteilung nach dem Mutterschutzgesetz beim beruflichen Umgang mit Kindern und Jugendlichen  (PDF, 15KB, Datei ist nicht barrierefrei)